群策群力聚智 助推企业发展

——港发集团工会召开2017年职工“合理化建议”专题评审会

         10月27日上午，港发集团公司工会召开了2017年度职工“合理化建议”专题评审会。对初评入围的20份合理化建议进行了评审，最终评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖11名。

       为充分调动港发集团广大职工参与企业发展的主动性和积极性，广纳民意、集中民智，集团公司工会于今年4月份面向全体职工开展了合理化建议征集活动。活动开展以来，集团公司各权属企业积极配合，紧紧围绕集团公司“三年大变样，六年翻两番”的发展目标，引导职工参与企业经济建设，发动广大职工为企业发展建言献策。

  截止到8月底，共征集到5个权属企业选送的合理化建议32条，共中涵盖企业管理、文化建设等方面的内容。为做好合理化建议的评审工作，在通过集团本部各部室和权属企业工会初评的基础上，集团工会专门召开了合理化建议专题评审复评会议。

  会上，在对活动开展情况进行简要介绍后，11名评审委员参照评审标准对入围的20份建议逐一评审打分。为确保此次专题评审会的公平、公正、专业、权威，此次评审委员会成员除集团公司工会委员会委员及权属重点企业工会负责人外，集团工会还通过省交通运输工会聘请了3名外部评审专家。评审专家分别代表不同的领域，从专业角度对最终入选的9份合理化建议进行认真点评和打分，确定了一、二、三等奖的建议名单，并对此次评审工作提出了专业的指导意见。

 集团公司工会主席肖林在总结发言中表示，下一步我们将对合理化建议进行整理和汇编，充分发挥职工董事、职工监事的作用，找准切入点，向集团管理层切实反映职工愿望，倾听职工呼声，确保职工建言成果落地，真正实现企业与职工同命运、共发展。